株式会社ヒグチ

第二次創業メンバーを募集!衛生・空調設備施工管理

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  • 正社員

5年後、10年後、さらにその先へ。
夢の実現に必要なのは想いを同じくする“人のチカラ”です

2008年1月に社名を変更。同時に特定建設業許可を取得し、新たな一歩を踏み出した私たち。今の目標は、5年後に25億円、10年後に50億円の売上達成。これを実現するためには、何より同じ目標に向かう多くの仲間の存在が必要だと思っています。
平均年齢29歳の若い会社ですが、それぞれに見合った裁量と活躍の機会を用意し、大きく成長できる土壌を整えています。今回の採用では、すでに優れた技術と資質をお持ちの経験者のほか、若い人材にもぜひ応募していただきたい。少しくらい未完成でも“モノづくり”に一生懸命になってきた方なら大丈夫。5年後、10年後、さらにその先へ。ヒグチで大きな夢を追いかけてみませんか。

企業HP:http://www.higuchi-inc.jp/

20代が中心に活躍中!女性の施工管理技術者も頑張っています

技術者の心が躍る新たな工事フィールドを開拓中!

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特定建設業許可の取得により、顧客や案件の幅は今まで以上に広がるでしょう。すでに、今年に入り新規顧客が3社。いずれも1億円以上の案件です。「規模や金額もどんどん大きくなって、会社の成長を肌で感じます」と工事部・中澤。今後は大手ゼネコンの直受で培ったマンション設備工事の実績をベースに、工場や大規模オフィスビルの案件も増やす方針。売上だけでなく、技術者にとって心がワクワクする仕事・環境を整えていきます。

自社開発のネットワークシステム『HI-NETWORK』

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情報技術の積極導入も、ヒグチが注力する取り組みの一つ。8年ほど前から自社開発のネットワークシステム『HI-NETWORK』を運用しています。煩雑な決済や発注管理、ISO関連の実務処理を効率化するほか、過去の施工事例等のナレッジ共有や社員の“報・連・相”に使われています。書き込んだコメントには、先輩や上司からのアドバイス、励まし等がビッシリ。社員間のコミュケーションツールとしても大活躍しています。

先輩からのHOT情報

工事部 取締役/工事部長
高橋 直之

3年前、当時専務だった現社長の考えに共感し入社。20代中心の若い会社で大変な事もありますが、言い換えれば若手が少ない業界内で必ず大きな武器、財産になると思っています。
当社は“50億円企業”を目指して大きく変わろうとしています。でも自分にとって、これは単なる通過点に過ぎない。ヒグチを100億円企業に育て、新社屋を建てる。いつかは日本を代表する設備会社にまで上り詰めたい。それが、ヒグチや自分を育ててくれた業界への恩返しと思っています。今回面接でお会いする皆さんにも、きっとこんな夢や目標があると思います。それを語ってほしいですね。そして、当社を介して実現する方法を見つけてもらえたら最高です。

経験者も若手も「この仕事が好き」という原点を忘れない方に来て欲しい(社長・樋口)

新人研修。経験のある方には、若手の指導もお任せしたいです

HI-NETWORKを前に。「相談事も書きこみやすいですよ」(工事部・中澤)

取材レポート

「運命共同体」。取材を通して浮かんだキーワードである。会社の現状、将来について目を輝かせる社長。会社と自らの目標を重ね合わせ、壮大な夢を抱く男気あふれる工事部長。少し照れながら「楽しいですよ!」と会社の魅力、ヤリガイを語る先輩社員。共通するのは、ヒグチを介して“自分の人生を意味あるものにしよう”とする姿だ。人材採用では“若手・即戦力”と分けられることが多いが、同社が求めるのはそのどちらでもない。重要なのはいかに仕事や人生に情熱を注ぎ、突っ走れるか。未だ先行き不透明な業界の中で、一丸となって目標に向かう飽くなきチャレンジ精神を糧に、ヒグチはどこにも負けない強さと輝きを放つ存在になっていくだろう。

募集要項

職種 第二次創業メンバーを募集!衛生・空調設備施工管理
募集形態 正社員
募集背景◆2006年に現社長・樋口芳雄が就任。2008年1月には社名を変更し、名実ともに“第二の創業”を迎えた当社。5年後、10年後に掲げた目標を実現するため攻めの“人材戦略”を展開しています。
◆即戦力から若手まで、モノづくりに熱くなれる方、大歓迎。今後、一層の淘汰が予想される業界の中で、常に一歩先をゆく技術力と、何があっても揺らぐことのない競争力を兼ね揃えた強い会社を作っていきましょう。
募集人数 若干名
応募条件 □学歴不問
□給排水衛生設備、空調設備に関わる施工管理経験1年以上の方
□要普免
歓迎する経験・スキル□管工事施工管理技士(一級または二級)の有資格者、優遇いたします
応募ポイント 意欲重視 
仕事内容 公共建築物、マンション、オフィスビル等の新築および改修工事の設備施工管理業務全般
※現場は東京(23区内/都下)が中心。現場常駐(直行直帰)は原則ありません。
※期間は1ヶ月〜半年、1年など様々です。
※案件は、月により増減がありますが常時20件以上。2008年8月は19件が稼動しています。

【具体的には…】
●工事着手打ち合わせ
●施工計画
●資材・外注業者手配
●設計・仕様変更管理
●工事着工打ち合わせ
●施工(工程・安全・品質の管理)
●中間検査(工程及び変更点・相違点の確認)
●竣工検査(最終チェック)
●補完(変更点・相違点等の修正作業)
●引渡し
職場の特徴・雰囲気社長、管理職を除いた社員の平均年齢は20代。この若いチカラをさらに伸ばすために、階層別の外部研修を行い、技術だけでなくマネジメント力や人間力を磨く場も多く設けています。
現在、工事部のメンバーは17名。少数精鋭ならではのファミリーな雰囲気と働きやすい社風も特色の一つです。ちなみに、水曜はノー残業デー。心身のリフレッシュや資格勉強等のブラッシュアップに充てられると、社員からは好評を得ています。
求める人物像 ●自分の将来について、明確なキャリアビジョンを持っている方
●ヒグチが掲げる目標に共感し、情熱をもって挑戦できる方
勤務地 東京都練馬区豊玉中2-27-5
交通手段 西武池袋線「練馬」駅より徒歩11分
給与 月給25万円〜65万円 ※経験、能力により優遇いたします
モデル年収26歳モデル/430万円(月給30万3000円)※二級管工事施工管理技士、経験6年
32歳実績/520万円(月給35万9000円)
40歳実績/950万円(月給65万5000円)
※全て賞与込
昇給・賞与昇給年1回
賞与年2回(7月・12月)
待遇・制度交通費全額支給、職務手当、役職手当、職能手当、扶養手当
勤務時間8:30〜17:30 ※実働8時間
休日 完全週休2日制(土・日)
※担当の現場により、多少の変動があります
休暇 祝祭日 GW慶弔その他
休暇(その他)夏季休暇5日、年末年始休暇8日※いずれも2007年度実績
有給休暇
社会保険社会保険完備
福利厚生◎独身寮有 ※自己負担3万2000円で施設充実のワンルームマンションに住むことが可能です
◎越後湯沢に会社の別荘有。無料で利用できます。
社員教育に全力投球!今年入社の新卒社員には、社内外および現場研修を3ヶ月間実施。その他、社長含む幹部社員も参加する階層別研修を随時行い、マネジメントやコーチング等を学んでいます。なぜ、ここまで徹底するのか。それは「工事は人の力によるものだから」(社長)。高い人間力を養うことは必然的に社員の成長を促し、会社の発展に直結すると考えているのです。一部の研修メニューは、Hi-netからダウンロードできる仕組みになっています。

応募方法

選考の流れ 『建設WALKER』よりエントリー

書類選考

1次面接

2次面接

採否
面接から
採用決定までの期間
約2週間くらい
応募に必要な書類 履歴書(写真貼付) 職務経歴書(書式自由) 
不採用の場合の対応破棄
担当者メールアドレスhiguchiy@higuchi-inc.jp
採用担当者電話番号03 - 5999 - 0800